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《教育教研》杂志

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巧“施爱”能“转化”—“后进生”转化经验点滴谈............. 张维新
                                                                 巧“施爱”能“转化”
                                                                                —“后进生”转化经验点滴谈
                                                                           张维新
                                                   (重庆市忠县马灌镇倒灌小学校  忠县  404300)
 
【摘要】转化后进生,首先应弄清楚后进生形成的原因和转化的方法:“后进生”形成的原因概括起来如下:学习成绩或表现不好→得到的评价不好→学习成绩或表现更不好→得到的评价更差→学习的兴趣和表现好的信心更下降→更不好好学习或表现... ...就这样形成恶性循环。转变“后进生”的有效方法是,智力因素与非智力因素同时抓。一方面要给予他具体的帮助,帮助他们在学习上取得一点一滴的进步;另一方面要又要及时给予肯定的评价,从而提高学习兴趣和学好的信心。
 
【关键词】后进生;施爱;智力因素;非智力因素;民主;平等;友好;合作;暗含期待
  
后进生形成的原因是多种多样的,概括起来如下:
学习成绩或表现不好→得到的评价不好→学习成绩或表现更不好→得到的评价更差→学习的兴趣和表现好的信心更下降→更不好好学习或表现... ...就这样形成恶性循环。
怎样帮助后进生摆脱这种恶性循环呢?关键取决于班主任对学生的第一次评价,如果不关心和热爱学生,轻率地做出评价,就将葬送的可能是未来的一大批科学家、医学家、教育家... ...如何转化后进生呢?通过长期的教育教学实践,得出的结论是—巧“施爱“。
转变后进生首先要帮助他们摆脱学习上的这种恶性循环,其有效的办法是,智力因素与非智力因素同时抓。一方面要给予他具体的帮助,帮助他们在学习上取得一点一滴的进步;另一方面要又要及时给予肯定的评价,从而提高学习兴趣和学好的信心,有时遇到一点挫折,又会出现反复,这就要求教师在教育教学工作注意一下几个问题:
首先要热爱学生,相信后进生,尊重后进生,建立民主、平等、友好合作的师生关系。
教师对后进生的信任和尊重,是每一个后进生进步的先决条件。理由有两点:
自爱、自信、自尊是学生积极主动学习的情感基础。只有当教师热爱学生时,才能更好激起学生的自信心,只有当教师尊重学生时,才能更好地激起学生的自尊心。只有在这种情况下,才能在后进生的内心深处克服消极自卑的自我形象,才能逐渐树立起积极向上的自我形象,才能形成主动学习,改正缺点的积极动机。
如果教师不尊重后进生,不相信他们想学好,能变好,对他们采取厌恶、放弃、简单训斥的态度,则后进生往往产生一种抵制教师施加教育影响的心理。他们会认为,教师不是在帮助他们而是在找他的茬,和他过不去。教师让他留下来谈心或补课,他不仅不高兴,反而感到是受惩罚,总想找个借口溜走,即使留下来,效果往往不理想。只有当学生体验到了教师的爱、信任和尊重,这时教师施加的教育影响(具体的补课和思想教育)才能顺利进行,并且取得比较好的效果。
要使后进生对学习产生兴趣,并且树立能学好的信心,教师必须从具体帮助他们在学习上取得一点进步入手,然后抓住他的点滴进步在公众场合大张旗鼓表扬他们所取得的成绩,使他们感觉到老师是那么可亲可敬,这时无论你施加什么影响,他们都愿意听,乐意接受。那么又怎样帮助后进生在学习上获得成功,具体做法是:
当学生基础很差,需要补习的内容很多时,从与现在学习的内容有关的、基础的、比较容易见成效的内容补起。如有的学生写不好作文,教师不急于要求他作文,而是从帮助他写好一句话、一个观察片段的开始。又如有的学生数学学得不好,计算能力和理解能力都很差,教师就先帮助他通过计算关,这种容易使他们见到自己的进步,树立起信心,扬起希望的风帆。
把补课放在上新课之前,教师就应根据自己班上的情况,先对后进生补一补有关这一堂课最基础的知识,还可以动员班上基础较好的同学开展“一帮一”的活动。这样有助于帮助后进生扫除学习新课的障碍,提高课堂学习的效率,同时也有助于后进生在全班同学面前表现自己的进步,改变消极的自我形象,提高课堂学习的积极性。
当后进生在自己原有的基础上有了点滴进步时,要及时给予肯定,不仅要让他们看到教师对他们进步的肯定与高兴,而且要创造条件让他们感受到同学们和家长的肯定。如不守纪律的同学,某一天他表现得比较好,老师就抓住这一闪光点及时进行表扬,并给予肯定,选派他为纪律委员督察员,帮助纪律委员管好班上的纪律。这位同学,当他看到自己的进步得到老师和同学们的肯定,就会更加约束自己,表现就会比以前更好;如在学习上有了进步,就让他们在班上朗读自己的作文,展览他们的作业,向家长报喜。这样做有利于激起后进生的自爱心、自信心和自尊心,有利于激起他们主动学习的积极动机。
教学中德“暗含期待”是转化后进生的关键,对学生的施爱,不能只体现在一时一刻,而要求贯穿于整个教育教学过程中。那如何去施爱呢?这就是我们平常所说的“暗含期待”。
从心理学上分析,教学过程中教师对学生的积极态度其核心就是对学生“暗含期待”,教师的“暗含期待”是指教师以各种方式对学生(特别是后进生)进行暗示,表示对学生的亲切、关怀,对学生力量的高度信赖和鼓励。学生受到来自教师的这种心理感应,会受到巨大的鼓舞、产生强大的自信心,转化为克服困难的能力,把它付诸实践,取得学习的成功。这种“暗含期待”的效应相当强。
一次,心理学家罗森塔尔来到美国一所小学,然后,以赞赏的口吻称这批学生有优异发展的可能,并把学生名单通知了有关老师,并叮咛不要把名单外传。由于他们通过自己的权威性作用暗示了教师,鉴定了教师对名单上学生的信心,虽然教师把名单藏于内心,但却通过自己的眼神、笑貌、嗓音暗示了自己对这批学生的信任和期待,结果激起这批学生的自信和自强,学生成绩有了更快的增长。这就是心理学上的“罗森塔尔”效应。
我们每位教师在教育教学工作中要充分利用“罗森塔尔”效应的原理,对全体学生施加影响来加强和改进自己的教学工作,通过自己的眼神、笑貌、嗓音传递情感,使全体儿童逐渐意识到自己是一个能够成才的人。
我国儿童教育家孙敬说得好:“老师的一言一行对孩子都是很有影响的,孩子的眼睛是‘录像机’耳朵是‘录音机’,脑子是‘电子计算机’,录下来的信号装在‘电子计算机’里储存起来,然后指导他的行为。所以,教师一定要严格要求自己言行要符合社会主义道德规范,用美的语言、美的行为、美的心灵来影响教育孩子。”
 
 

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